中車(chē)研究院青島院有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)青島院公司），是中車(chē)研究院設立的全資子公司，成立于2019年10月，青島院分公司定位為高速列車(chē)應用基礎技術(shù)的研究者、國創(chuàng )中心的投資建設者、中車(chē)協(xié)同創(chuàng )新的承載者，是中國中車(chē)與青島市深化務(wù)實(shí)合作、探索科技創(chuàng )新體系改革的先行先試單位，也是中車(chē)研究院技術(shù)產(chǎn)業(yè)化延伸的重要載體。辦公地點(diǎn)位于青島市城陽(yáng)區。

因工作需要，現決定面向中車(chē)系統內和社會(huì )招聘首批30名專(zhuān)業(yè)人才?，F將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘的基本任職資格條件

滿(mǎn)足招聘職位具體的任職資格要求，認同中國中車(chē)企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心、責任感，為人誠信，工作勤奮，品行端正，有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調與溝通能力，身體健康，遵紀守法，無(wú)不良記錄，學(xué)習能力強，有較強的文字表達能力；應具有碩士及以上學(xué)歷，博士?jì)?yōu)先（博士不限制工作年限），原則上應具備5年以上工作經(jīng)驗，35周歲以下。具有行業(yè)經(jīng)驗、熟悉軌道交通產(chǎn)品研發(fā)設計，特別優(yōu)秀的可適當放寬。

二、招聘職位及任職要求

　　1.科技管理崗，1名

主要職責：

（1）負責組織申報國家、省部、中車(chē)級重點(diǎn)科研項目，開(kāi)展青島院公司所承擔項目過(guò)程管理并組織項目結題驗收及成果評價(jià)；

（2）負責科研合作方管理、知識產(chǎn)權管理；

（3）負責組織開(kāi)展青島院中長(cháng)期學(xué)科發(fā)展規劃及立項建議；

（4）負責與國內外高校、公司各級研發(fā)機構進(jìn)行對接；基于共建協(xié)議，與青島市、示范區對接；

（5）負責推動(dòng)國家工程研究中心、國家重點(diǎn)實(shí)驗室建設；

（6）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職要求：

（1）機械工程、電氣工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）熟悉科研項目管理工具和方法，具備較豐富的科研項目管理經(jīng)驗，具有國家級、省部級項目管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

（3）熟悉國家工程研究中心、國家重點(diǎn)實(shí)驗室政策及制度，具有較強的組織協(xié)調能力和溝通交流能力。

2.創(chuàng )新團隊組織崗：2名

主要職責：

（1）負責建立完善協(xié)同創(chuàng )新團隊工作機制；

（2）負責落實(shí)以青島院公司為載體的創(chuàng )新團隊組織與協(xié)調；

（3）負責創(chuàng )新團隊項目的申報、過(guò)程管理與結題驗收；

（4）負責創(chuàng )新團隊項目成果轉移轉化與共享；

（5）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職要求：

（1）材料、能源、軌道交通等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）熟悉科研項目管理工具和方法，具備較豐富的科研項目管理經(jīng)驗；

（3）具有國家級、省部級項目管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先，中車(chē)重大科技課題參與者優(yōu)先。

3.新材料技術(shù)研究崗：6名

主要職責：

（1）負責開(kāi)展以碳纖維復合材料為代表的新型輕質(zhì)材料在軌道交通領(lǐng)域的應用場(chǎng)景分析和研究；

（2）負責開(kāi)展軌道交通車(chē)輛高效低成本新型輕質(zhì)材料關(guān)鍵技術(shù)研究及產(chǎn)品中試驗證；

（3）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職要求：

（1）軌道交通車(chē)輛設計制造、復合材料、新型輕質(zhì)材料等專(zhuān)業(yè)；

（2）熟悉軌道交通車(chē)輛及其部件設計制造；

（3）對軌道交通車(chē)輛設計制造、新材料專(zhuān)業(yè)均精通者優(yōu)先考慮。

4.新能源技術(shù)研究崗：3名

主要職責：

（1）負責開(kāi)展以燃料電池為代表的氫能產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)技術(shù)以及綠色清潔可再生新能源關(guān)鍵技術(shù)研究。

（2）負責開(kāi)展燃料電池電氣系統、控制系統的軟硬件設計與研發(fā)；

（3）負責開(kāi)展燃料電池電堆設計，CCM、PEM、GDL選型匹配，MEA整體研發(fā)，電化學(xué)測試分析。

（4）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職要求：

（1）材料科學(xué)、電化學(xué)、電氣工程、動(dòng)力工程或自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）熟悉發(fā)動(dòng)機或燃料電池電控系統原理，了解混合動(dòng)力系統原理；

（3）熟悉電控系統開(kāi)發(fā)流程；

（4）掌握燃料電池電化學(xué)相關(guān)技術(shù)，熟悉電化學(xué)反應工作站，熟悉燃料電池電堆結構，了解燃料電池電堆測試設備與測試方法等。

5.產(chǎn)品平臺技術(shù)研究崗：4名

主要職責：

（1）負責組織開(kāi)展高速動(dòng)車(chē)組、磁浮列車(chē)等產(chǎn)品平臺相關(guān)前瞻性、基礎性、共性技術(shù)及行業(yè)核心技術(shù)研究與樣機開(kāi)發(fā)，推動(dòng)科研成果的轉化和產(chǎn)業(yè)化，支撐中車(chē)戰略新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展；

（2）負責制訂公司軌道交通裝備及新產(chǎn)業(yè)中產(chǎn)品平臺方面“探索一代”“預研一代”發(fā)展規劃和實(shí)施方案；

（3）負責配合開(kāi)展包括譜系化產(chǎn)品平臺、協(xié)同仿真平臺、實(shí)驗平臺在內的公共資源服務(wù)平臺建設；

（4）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職要求：

（1）機械設計、車(chē)輛工程、電氣工程、自動(dòng)控制、電力電子、電機學(xué)等專(zhuān)業(yè)，博士研究生優(yōu)先；

（2）軌道交通行業(yè)或其它制造等相關(guān)行業(yè)5年及以上工作經(jīng)驗；

（3）熟悉高速動(dòng)車(chē)組、磁浮列車(chē)等軌道交通車(chē)輛的系統構成及功能；對產(chǎn)品平臺及模塊化有一定了解；能夠熟練檢索、閱讀英文文獻，具有較強的學(xué)習能力和領(lǐng)悟能力，對業(yè)內新技術(shù)、新動(dòng)態(tài)有濃厚的興趣和敏銳的洞察能力。

6.智能產(chǎn)品及運維技術(shù)研究崗：6名

主要職責：

（1）負責軌道交通裝備狀態(tài)監測、故障診斷與預測、傳感網(wǎng)、視覺(jué)識別等智能化技術(shù)研究與應用；

（2）負責開(kāi)展軌道交通智能產(chǎn)品及運維服務(wù)平臺的開(kāi)發(fā)建設與運維；

（3）負責智能產(chǎn)品及運維系統優(yōu)化調試、標準化測試試驗、軟硬件產(chǎn)品一致性質(zhì)量控制等工作；

（4）負責智能產(chǎn)品及運維標準規劃以及試驗能力建設，負責智能產(chǎn)品應用市場(chǎng)拓展以及產(chǎn)業(yè)化布局規劃。

（5）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職要求：

（1）計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、自動(dòng)化、通信工程、電力電子、數學(xué)、車(chē)輛工程、電氣工程、控制工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）滿(mǎn)足下列條件中的兩項或以上：

a.熟悉Java web編程，熟練掌握SpringMVC等主流web開(kāi)發(fā)框架；

b.熟悉MySql等數據庫開(kāi)發(fā)，具備較強的實(shí)施與組織能力；

c.豐富的web前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，熟悉JavaScript、Ajax、DOM等前端技術(shù)；掌握面向對象編程思想，熟悉JS框架應用；

d.熟悉Linux系統，具有較強的C/C++與shell腳本編程能力，熟悉常用現場(chǎng)總線(xiàn)與接口通信技術(shù)；

e.熟悉ARM嵌入式系統開(kāi)發(fā)與調試流程；

f.具有物聯(lián)網(wǎng)開(kāi)發(fā)與運維經(jīng)驗；

g.具備扎實(shí)的硬件設計能力并熟悉PCBA流程，了解各類(lèi)總線(xiàn)協(xié)議，熟悉工業(yè)電子產(chǎn)品的調試檢測過(guò)程，熟悉產(chǎn)品可靠性、EMC、安規工程設計。

7.磁浮技術(shù)研究崗：1名

主要職責：

（1）負責統籌組織開(kāi)展中低速磁浮、高速磁浮列車(chē)設計、制造、運用、維保等全生命周期各階段關(guān)鍵技術(shù)研究；

（2）負責研究電磁懸浮、超導懸浮等不同懸浮方式的技術(shù)發(fā)展趨勢；

（3）負責制訂中車(chē)磁浮列車(chē)“探索一代”“預研一代”發(fā)展規劃和實(shí)施方案；

（4）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職要求：

（1）機械設計、車(chē)輛工程、電氣工程、自動(dòng)控制、電力電子、電機學(xué)等專(zhuān)業(yè)，博士研究生優(yōu)先；

（2）磁浮相關(guān)行業(yè)5年及以上工作經(jīng)驗；

（3）熟悉國內外磁浮列車(chē)的發(fā)展歷史，對磁浮列車(chē)的各種關(guān)鍵技術(shù)有一定了解；能夠熟練檢索、閱讀英文文獻，具有較強的學(xué)習能力和領(lǐng)悟能力，對業(yè)內新技術(shù)、新動(dòng)態(tài)有濃厚的興趣和敏銳的洞察能力。

8.智能制造技術(shù)研究崗：4名

主要職責：

（1）負責開(kāi)展協(xié)同研發(fā)、增材制造等智能制造關(guān)鍵技術(shù)研究；

（2）負責開(kāi)展協(xié)同研發(fā)平臺建設；

（3）負責開(kāi)展智能制造領(lǐng)域研究方向規劃及學(xué)科建設，組織和開(kāi)展智能制造領(lǐng)域相關(guān)的技術(shù)合作、對外技術(shù)服務(wù)；

（4）負責開(kāi)展金屬增材制造和修復關(guān)鍵技術(shù)研究及材料研制與測試；

（5）負責組織開(kāi)展智能制造實(shí)驗室、增材制造及再制造實(shí)驗室建設及運維。

（6）領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職要求：

（1）智能制造、機械工程、材料加工、焊接、激光成型、工業(yè)工程、電子信息、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）滿(mǎn)足下列條件中的一項以上：

a.具備較為完整的軌道交通裝備產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)歷，有產(chǎn)品試驗驗證經(jīng)驗，熟悉主流設計工具軟件；

b.精通金屬增材制造和修復基礎技術(shù),精通激光焊接、熔敷或表面處理等加工技術(shù);

c.精通兩門(mén)編程語(yǔ)言（C++/C#/VB/PCl/Python/Matlab等），具備機械設計經(jīng)驗，熟悉一種強度分析軟件Patran/Ansys/Abaqus/Hypermesh等；

d.熟悉焊接工藝過(guò)程信息特征及焊接工藝機理，具備硬件集成及多種傳感數據特征提取、分析處理能力，知識建模與算法開(kāi)發(fā)能力；

e.熟悉智能制造、工業(yè)4.0等相關(guān)標準及理念，具備數字化工廠(chǎng)、智能制造規劃經(jīng)驗者優(yōu)先。

9.運營(yíng)管理崗：1名

主要職責：

（1）負責組織架構及職責設置；

（2）負責年度計劃管理體系的建立、運行和完善；

（3）負責運營(yíng)監控體系的建立、運行和完善；

（4）負責績(jì)效考評體系的建立、運行和完善,組織績(jì)效考評及評價(jià)；

（5）負責采購工作管理及具體執行；

（6）領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職要求：

（1）企業(yè)管理、工商管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）具備系統的運營(yíng)管理知識，具有較為豐富的計劃管理、運營(yíng)分析、績(jì)效考核等管理能力；

（3）在企業(yè)戰略、運營(yíng)、內控管理等方面具有較強的能力。

10.人力資源管理崗：1名

主要職責：

（1）負責人力資源管理制度體系建設與組織實(shí)施；

（2）負責人員招聘選拔的組織與具體實(shí)施；

（3）負責員工培訓和開(kāi)發(fā)工作的組織與具體實(shí)施；

（4）負責員工關(guān)系管理與薪酬福利管理；

（5）負責干部管理工作；

（6）領(lǐng)導交辦的其他事項。

任職要求：

（1）行政管理、工商管理、人力資源管理等管理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）具備人力資源管理的基本知識儲備，了解勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規；

（3）具有人力資源全模塊管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

11.綜合管理崗：1名

主要職責：

（1）負責辦公室工作，包括機要、外事、信訪(fǎng)接待、行政事務(wù)處理等；

（2）負責合同管理、檔案管理等工作；

（3）負責與研究院對接聯(lián)絡(luò )；

（4）負責后勤事務(wù)管理；

（5）領(lǐng)導交辦的其他事項。

任職要求：

（1）經(jīng)濟類(lèi)、管理類(lèi)、語(yǔ)言類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）要求具有一定的企業(yè)管理、風(fēng)險管控意識，具有較強的文字表達能力，溝通協(xié)調能力、邏輯思維能力，和較強的執行力。

三、招聘流程及注意事項

本次招聘按照公開(kāi)、公平、公正的競爭擇優(yōu)原則，采取自愿報名、資格審查、面試答辯、背景調查、決定聘用等主要程序進(jìn)行。

1.統一采用網(wǎng)上報名的方式，應聘人員請下載并完整填寫(xiě)《中車(chē)研究院青島院有限公司招聘報名表》（見(jiàn)附件），可最多申報兩個(gè)崗位，以第一崗位優(yōu)先。填寫(xiě)后請將報名表重命名為“招聘崗位名稱(chēng)-姓名”（例如“政策研究崗-張三”），并發(fā)送至招聘指定郵箱：yjyzp@crrcgc.cc。對不按要求格式填寫(xiě)的應聘材料，恕不接收。

2.報名時(shí)間：即日起至2020年8月9日17時(shí)。

3.應聘者應對提供材料和信息的真實(shí)性負責，我們承諾對應聘者的報名信息資料保密。

4.報名結束后，將及時(shí)通知入選者參加面試。

5.應聘人員在參加面試時(shí)，需攜帶本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職（執）業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、主要培訓證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等證明材料原件及復印件各一份。

6．聯(lián)系電話(huà)：010-51362220、51362226。

附件：中車(chē)研究院青島院有限公司招聘報名表

附件：中車(chē)研究院青島院有限公司招聘報名表_

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